Manifesto do Positive Agility

Nós acreditamos que a agilidade organizacional deve ser positiva, humana e significativa. Por isso, criamos um manifesto que orienta nossas escolhas, práticas e relações.

Nossos Valores

  • Pessoas com Propósito acima de Estruturas Rígidas
    Valorizamos líderes que inspiram, conectam e cultivam ambientes de confiança e significado.
  • Relações Humanas acima de Processos Mecânicos
    Acreditamos que a colaboração genuína é o motor da inovação e da entrega de valor.
  • Impacto Positivo acima de Entregas Isoladas
    Medimos sucesso não apenas por resultados, mas pelo progresso coletivo e bem-estar gerado.
  • Aprendizado Contínuo acima da Estagnação Planejada
    Evoluímos com curiosidade, adaptabilidade e abertura para o novo.

Princípios do Positive Agility

  • Cultivamos ambientes que inspiram propósito e confiança
    Acreditamos que o papel da liderança é criar espaços onde as pessoas se sintam seguras para contribuir, crescer e se conectar com algo maior que si mesmas.
  • Valorizamos a inteligência emocional como base da colaboração
    Relações saudáveis são construídas com empatia, escuta ativa e respeito mútuo. A agilidade começa nas conexões humanas.
  • Medimos valor pelo impacto humano e evolução coletiva
    Entregar não é apenas finalizar tarefas — é gerar significado, progresso e realização compartilhada entre equipes e clientes.
  • Aprendemos com curiosidade e adaptamos com leveza
    A mudança é constante, e o aprendizado contínuo é nossa resposta criativa para evoluir com consistência e entusiasmo.